Nous rejoindre

Engagés dans la démarche RSE, nous cultivons avant tout le respect, la bienveillance et la créativité pour répondre durablement aux enjeux de nos clients.
Nous sommes convaincus qu’en favorisant la diversité au sein de nos équipes, nous encourageons l’innovation, l’émulation et la performance.
Un seul critère compte donc à nos yeux : être sensible à nos valeurs et avoir à cœur de les faire briller dans nos projets d’entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.

Candidature : Vous nous écrivez avec votre CV et une lettre de motivation via le formulaire ci-dessous

Traitement de la candidature : 
Chez Pinkanova, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures qui nous parviennent pour nos offres d’emploi en cours. Malheureusement, notre effectif étant limité, nous ne pouvons pas garantir de réponse à toutes les candidatures spontanées. Dans ce cas, sans manifestation de notre part dans un délai de quinze jours, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Nous regrettons de n’avoir pu retenir votre candidature et espérons que vous trouverez très prochainement le poste que vous souhaitez.

Découverte mutuelle : Si votre candidature correspond à notre recherche actuelle, vous échangez au téléphone avec le responsable du recrutement pour comprendre qui vous êtes et ce qui vous anime à postuler chez nous.

Entretien métier et valeurs : Vous venez nous rencontrer pour un temps d’échange privilégié, dans nos locaux

Retour : Nous vous faisons un retour rapidement ! Si vous avez passé un entretien physique avec nous et que vous n’avez pas été retenu, nous aurons également à cœur de vous expliquer les raisons de notre choix.