Pinkanova, société de conseil & production audiovisuelle, recherche :

Un CADREUR – monteur (F/H)

Vous êtes passionné(e) par l’audiovisuel et Adobe Première n’a plus de secret pour vous. Et en plus si vous utilisez After Effect ou que vous soyez titulaire du certificat de télé-pilote délivré par la DGAC, cette offre est faite pour vous !

Vos missions

Vous travaillez en étroite collaboration avec les réalisateurs et les chargés.es de production.

PRE-PRODUCTION

Étudier la note d’intention, le story board, le script et les contraintes de production.
Rédiger un découpage technique et artistique (mise en image) d’un scénario (ou script).
Étudier la faisabilité budgétaire des partis pris artistiques et techniques.
Etudier les contraintes techniques de captation.
Définir le dispositif technique.

CADRAGE

Préparer et configurer en amont le matériel de captation : vidéo et audio.
Mettre en œuvre le matériel de captation sur site.
Opérer la captation en fonction des intentions de réalisation.
Guider les intervenants à l’image en fonction des intentions de réalisation.
Assurer la maintenance du matériel de captation post tournage (rangement, nettoyage, gestion des consommables).

MONTAGE

Assurer la sauvegarde et la préparation au montage des éléments captés dans le respect de la nomenclature établie.
Procéder à l’assemblage artistique et technique des éléments audio et vidéo selon les intentions de réalisation.
Assurer la recherche d’achat d’art selon des intentions de réalisation.
Procéder à la normalisation du son.
Procéder à l’étalonnage technique et artistique.
Procéder à l’exportation du fichier vidéo selon les intentions de réalisation.
Garantir la concordance du cahier des charges avec le livrable.
Être en veille permanente et amener de nouvelles solutions techniques ou idées créatives.

Type de contrat

CDI / Toulouse

Débutant accepté / Sensibilité artistique et créative développée / Bon niveau d’anglais apprécié

Avantages : Chèque déjeuner + Complémentaire santé + Chèque culture + Prime vélo

Nos engagements

Engagés dans la démarche RSE, nous cultivons avant tout le respect, la bienveillance et la créativité pour répondre durablement aux enjeux de nos clients.
Nous sommes convaincus qu’en favorisant la diversité au sein de nos équipes, nous encourageons l’innovation, l’émulation et la performance.
Un seul critère compte donc à nos yeux : être sensible à nos valeurs et avoir à cœur de les faire briller dans nos projets d’entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.

LE DEROULEMENT DE NOTRE RECRUTEMENT

Candidature : Vous nous écrivez avec votre CV et une lettre de motivation via le formulaire ci-dessous

Traitement de la candidature :
Chez Pinkanova, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures qui nous parviennent pour nos offres d’emploi en cours. Malheureusement, notre effectif étant limité, nous ne pouvons pas garantir de réponse à toutes les candidatures spontanées. Dans ce cas, sans manifestation de notre part dans un délai de quinze jours, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Nous regrettons de n’avoir pu retenir votre candidature et espérons que vous trouverez très prochainement le poste que vous souhaitez.

Découverte mutuelle : Si votre candidature correspond à notre recherche actuelle, vous échangez au téléphone avec Daniel Lopez pour comprendre qui vous êtes et ce qui vous anime à postuler chez nous.

Entretien métier et valeurs : Vous venez nous rencontrer pour un temps d’échange privilégié, dans nos locaux

Retour : Nous vous faisons un retour rapidement ! Si vous avez passé un entretien physique avec nous et que vous n’avez pas été retenu, nous aurons également à cœur de vous expliquer les raisons de notre choix.

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